1. 个人项目本着心理挑战最大，体能冒险最小的设计原则；
2. 团队项目以复杂性、艰巨性为特点；
3. 以磨练意志、挖掘潜能、完善心理、激发自尊、关心他人、服务社会为宗旨，以传统、创新、挑战、教育、启发、实用为主要统一体。

“思必达”户外拓展——特殊的教育形式：

1. 超越目前人们理解的一般意义上的培训，把理论、启发、室内、听课、参与高度结合起来；
2. 走进自然环境，面对山、川、湖、海，在新颖、激情、参与、创造的氛围中练心获智；
3. 抛弃灌输式培训，教师学员在同一个团体内，培训师提出客观要求并设置活动，适当启发，学生自行面对问题，解决问题，然后自己总结、感悟、获得心智、经验；培训过程中，以挑战心理，挑战自身极限，提升自信，充满成就感为本，引导全过程。

我们的使命是：
　　通过体验式学习，激发个人潜能，增强团队活力、凝聚力和创造力，达到提升生产力的目的。

■ 共同经历
　　生活是由经历组成的，我们的生活都来源于我们的经历，远离了日常工作环境的共同经历是一个理想的方法：拓展团队成员使他们有效沟通、理解同伴的需求，并且共同努力去达到一个共同的目标。

■ 智慧共享
　　知识和经验凝聚而成的智慧是人最宝贵的财富。然而，有智慧的个体组成的团队，往往并没有表现出多高的"智慧"－－经验不能有效传递，团队总是重复自己的错误；对事物的判断常常陷入不同观点的争论，却无法做出正确的选择…